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智商高，情商低，怀才不遇；

【资料图】

智商低，情商高，贵人相助；

智商高，情商高，春风得意。

情商训练六法：

把看不顺的人看顺；

把看不起的人看起；

把不想做的事做好；

把想不通的事想通；

把快骂出的话收回；

把咽不下气的咽下！

如何提高情商：

充分认识自己的优缺点，特别是性格特质；学会控制自己的情绪，不随意发脾气。

遇事先思考，站在不同角度思考问题；话在说出口前，停一停，想一想。

学会和不同人相处的技巧，站在对方角度思考问题；给予和帮助，用结果证明你的能力，而不是先索取。

情商的本质是融：

看上级不顺眼，是自己的能力不够；

看老板不顺眼，是自己的梦想不够；

看同事不顺眼，是自己的胸襟不够；

看朋友不顺眼，是自己的眼力不够；

看自己不顺眼，是自己的修炼不够；

看别人不顺眼，是自己的修养不够。

情商的本质就是：融合，融洽，融入。

你好，2023年的人员招聘，绩效薪酬，组织架构，晋升机制，岗位职责，员工激励机制，股东合作机制，团队氛围，产品营销模式，客户流量抓潜系统等都制定好了吗？ 自己员工是否自动自发，狼性十足？ 员工对你是否忠诚，是否会离你而去？ 自己身边是否有人才协助自己？ 自己股东是否合作愉快，还是不欢而散？ 总部公司是否想不断开分公司，拓展自己盘子？ 自己产品是否好卖，竞争是否激烈？ 产品营销是否利润可观？ 客户资源是否充足够用？ 客户需求是否愿意找自己购买？ 今年业绩是否理想？ 今年目标是否有把握一定达成？ 如果把上述这些机制定好，员工一定充满干劲，团队嗷嗷叫！ 身边人才济济，产品大卖，客户源源不断， 您也可以实现身心解放，业绩暴涨！